Informations générales

     L’administration du personnel requiert du temps, de l’argent et des employés qualifiés. L’externalisation de ces services garantit la réalisation des activités spécifiques de RH de façon conforme à la législation en vigueur, avec l’important bénéfice ajouté de l’économie de coûts, mais aussi avec la garantie de la tenue correcte des registres, exécutée par du personnel qualifié.

 

     Nous vous proposons des services d’administration du personnel, comprenant la rédaction des contrats de travail, des fiches de poste, des différents certificats et attestations, la gestion des dossiers, l’enregistrement des salariés en Revisal etc. ; nous pouvons également assurer la liaison avec l’Inspection Territoriale du Travail, vous assister lors des vérifications effectuées par les autorités habilitées et vous offrir de la consultance concernant la législation du travail et les questions ponctuelles relatives au domaine des ressources humaines.

 

     Les opérations de salarisation requièrent de la précision, du respect pour la confidentialité des données des employés et la capacité d’élaborer l’information très rapidement.

 

     L’externalisation des services de salarisation est la meilleure solution pour les sociétés, car elle offre la certitude de la conformité à toutes les dispositions de la loi, le traitement correct des salaires des employés, la rédaction de tous les documents nécessaires, la consultance spécifique, présentant en même temps l’avantage de l’élimination des coûts  engendrés par le personnel spécialisé et par les applications software bien sophistiquées.

 

Les services offerts

 

  1. 1. Administration du personnel
     
  • rédaction des dossiers de personnel;
  • rédaction des contrats individuels de travail;
  • rédaction de la documentation pour l’arrêt / la modification / la suspension des contrats individuels de travail;
  • rédaction des  actes additionnels aux contrats individuels de travail;
  • rédaction des attestations d’ancienneté;
  • rédaction d’autres rapports, selon la demande du client;
  • consultance concernant des problèmes de législation du travail;
  • assistance lors des inspections effectuées par les autorités publiques habilitées.

 

2. Des services Revisal:
 

  • exécution des démarches auprès de l’Inspection Territoriale du Travail pour l’obtention d’un identifiant et d’un mot de passe à utiliser pour la soumission en ligne du Registre Général des Salariés ;
  • rédaction, complétion et transmission du Registre Général des Salariés.

 

3.  Consultance relative aux ressources humaines :

  • rédaction du Règlement Intérieur ou consultance pour sa rédaction ; 
  • consultance concernant l’arrêt / la modification / la suspension des contrats individuels de travail ;
  • consultance concernant les clauses du contrat individuel de travail ;
  • rédaction des fiches de poste.

 

4. Salarisation du personnel (payroll)
 

  • vérification et traitement du pointage mensuel et de toutes les données nécessaires pour le calcul des salaires ;
  • vérification des attestations pour les arrêts maladie ;
  • calcul des salaires ;
  • transmission des documents issus du calcul salarial: masse salariale, feuilles de paie, centralisateur des salaires, ordres de paiement pour les contributions sociales et les impôts sur les salaires ;
  • génération et transmission de la déclaration unique ;
  • registre des congés de repos ;
  • rédaction de rapports de salarisation sur la demande du client ;
  • consultance pour des questions attenantes à la salarisation.

Tarifs

 

Service

 

Tarif / employé (TVA comprise)
 

Ouverture de contrat salarié

50 RON

Tarif mensuel pour les services de salarisation, par salarié

60 RON

 

Clôture de contrat, par salarié

75 RON

Rédaction de déclarations informatives concernant les impôts retenus à la source et les gains / les pertes réalisés, par bénéficiaire de revenu –D205

55 RON

 

Rédaction d’attestation de salaire à utiliser chez le médecin de famille / à l’hôpital

28 RON

 

Rédaction d’attestation de salaire à utiliser à la banque ou à l’office de chômage

56 RON

Rédaction de la fiche de poste

130 RON

Rédaction du Règlement Intérieur

420 RON