Ministerul Comunicatiilor si Societatii Informationale a emis astazi un comunicat de presa in care se mentioneaza etapele ce vor fi parcurse de catre Minister in colaborare cu Agentia Nationala de Administrare Fiscala pentru depunerea electronica a declaratiilor contribuabililor mijlocii si mari si pentru depunerea electronica a declaratiei unice privind contributiile sociale.

Astfel, incepand cu data de 1 Octombrie 2010, contribuabilii mari si mijlocii vor incepe sa depuna declaratii fiscale electronice. Inrolarea contribuabililor mari si mijlocii in SEN va fi obligatorie de la data publicarii in Monitorul Oficial a ordinului semnat de Presedintele ANAF, iar declaratiile vor fi semnate cu certificate digitale calificate.

Declaratia unica privind contributiile sociale va fi disponibila angajatorilor incepand cu data de 1 Februarie 2011, cu data limita de depunere 25 Februarie 2011, declaratie aferenta lunii Ianuarie. Astfel, peste 30.000 de contribuabili vor economisi timp pretios si, bineinteles, eforturi, nemaifiind nevoiti sa mearga la ghiseele fizice.

Conform modificarilor aduse Legii 31/1990 prin OUG 54/2010, transferul partilor sociale emise de un SRL presupune acum urmatoarea procedura:

“Art. 202. - (1) Părţile sociale pot fi transmise între asociaţi.
(2) Transmiterea către persoane din afara societăţii este permisă numai dacă a fost aprobată de asociaţi reprezentând cel puţin trei pătrimi din capitalul social.
(21) Hotărârea adunării asociaţilor, adoptată în condiţiile alin. (2), se depune în termen de 15 zile la oficiul registrului comerţului, spre a fi menţionată în registru şi publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.
(22) Oficiul registrului comerţului va transmite de îndată, pe cale electronică, hotărârea prevăzută la alin. (21) Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală şi direcţiilor generale ale finanţelor publice judeţene şi a municipiului Bucureşti.
(23) Creditorii sociali şi orice alte persoane prejudiciate prin hotărârea asociaţilor privitoare la transmiterea părţilor sociale pot formula o cerere de opoziţie prin care să solicite instanţei judecătoreşti să oblige, după caz, societatea sau asociaţii la repararea prejudiciului cauzat, precum şi, dacă este cazul, atragerea răspunderii civile a asociatului care intenţionează să îşi cedeze părţile sociale. Dispoziţiile art. 62 se aplică în mod corespunzător.
(24) Transmiterea părţilor sociale va opera, în lipsa unei opoziţii, la data expirării termenului de opoziţie prevăzut la art. 62, iar dacă a fost formulată o opoziţie, la data comunicării hotărârii de respingere a acesteia.
(3) În cazul dobândirii unei părţi sociale prin succesiune, prevederile alin. (2) nu sunt aplicabile dacă prin actul constitutiv nu se dispune altfel; în acest din urmă caz, societatea este obligată la plata părţii sociale către succesori, conform ultimului bilanţ contabil aprobat.
(4) În cazul în care s-ar depăşi maximul legal de asociaţi din cauza numărului succesorilor, aceştia vor fi obligaţi să desemneze un număr de titulari ce nu va depăşi maximul legal.
Aliniatele (21), (22), (23) şi (24) au fost introduse prin art. XIII pct. 2 din O.U.G. nr. 54/2010.

Art. 203. - (1) Transmiterea părţilor sociale trebuie înscrisă în registrul comerţului şi în registrul de asociaţi al societăţii.
(2) Transmiterea are efect faţă de terţi numai din momentul înscrierii ei în registrul comerţului.
(3) Actul de transmitere a părţilor sociale şi actul constitutiv actualizat cu datele de identificare a noilor asociaţi vor fi depuse la oficiul registrului comerţului, fiind supuse înregistrării în registrul comerţului potrivit dispoziţiilor art. 204 alin. (4).
Aliniatul (3) a fost introdus prin art. XIII pct. 3 din O.U.G. nr. 54/2010.

Zilele acestea, probabil, unul din cinci romani vorbeste despre firma care a raportat pentru 2009 un profit record pentru Romania: aproximativ 3,68 mld euro.

American European Marketing & Enterprises S.A. a dat de bani, se pare, nu intr-un sac, ci intr-o fantana fara fund. Societatea este inregistrata cu sediul in satul Fantana, comuna Hoghiz, judetul Brasov, iar obiectul principal de activitate este (Atentie!) cumpararea si vanzarea de bunuri imobiliare proprii.

Raportat la Produsul Intern Brut al Romaniei (care in 2009 a fost de 115,9 mld. Euro) profitul raportat de AEME pentru anul 2009 constituie un procent deloc neglijabil; se vorbise despre 2,5% in presa, insa procentul real este de 3,17%.

Site-ul AncheteOnline.ro, care a relatat initial (se pare) despre caz, mentioneaza ca societatea a incercat sa-si majoreze capitalul social - cererea fiind respinsa de catre Registrul Comertului. De asemenea, mai mentioneaza si numele actionarilor, precum si procentele acestora din actiunile societatii. Este vorba despre 5 cetateni romani si 2 straini (de cetatenie germana).

American European Marketing & Enterprises S.A.  a declarat aceeasi cifra de afaceri cat a fost trecut si in dreptul profitului si nu are angajati. Intervievat de Capital.ro, Sorin Blejnar, Presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a explicat ca asociatii au supraevaluat, cu mult peste valoarea lor, actiunile pe care le detin la o companie din SUA si le-au trecut pe societatea comerciala din Romania, supraevaluarea respectiva - conform normelor Codului Fiscal - nefiind impozitata decat in cazul instrainarii. Tot Presedintele ANAF a declarat ca se deruleaza o ancheta in colaborare cu autoritatile fiscale germane si americane pentru a fi inteles mecanismul financiar.

Cel putin deocamdata, din cate ne dam seama, societatea respectiva nu este acuzata de vreo fapta ilegala, desi se vorbeste despre anchete. De altfel, fie ca a dorit sa sfideze, fie ca nu,  Cornel Ionescu - unul dintre actionarii societatii - a spus intr-un interviu dat reporterului Capital.ro ca nu-i este frica de fisc, fie el din Romania, din Germania, sau din Statele Unite.

Interviul respectiv te face sa-ti pui mai multe intrebari, decat sa-ti ofere cine-stie-ce raspunsuri. Tocmai ne intrebam daca nu cumva chiar acesta este, pentru moment, obiectivul celor de la American European Marketing & Enterprises. Pentru ca, pana acum, au reusit foarte bine sa atraga atentia, lucru pentru care alte companii platesc bani grei.

In conditiile in care ultima perioada a adus prin vocea diferitor politicieni solutia contractarii de alte si alte imprumuturi pentru depasirea perioadei dificile, mediul de afaceri, prin organizatii ca Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR), Uniunea Generala a Industriasilor din Romania (UGIR 1903), Confederatia Patronala din Industrie, Agricultura, Constructii si Servicii din Romania (CONPIROM), Asociatia Nationala a Exportatorilor si Importatorilor din Romania (ANEIR), a facut o serie de propuneri printre care cele mai importante (in opinia redactorilor DailyBusiness) par a fi urmatoarele:

1. Vanzarea actiunilor statului.

2. Plata datoriilor catre firme.

3. Introducerea unui sistem centralizat de achizitii publice.

4. Reducerea aparatului guvernamental cu 50%.

5. Scaderea cheltuielilor militare si cu serviciile secrete.

6. Renuntarea de catre Stat la imobile de lux

7. Externalizarea serviciilor de control.

8.Extinderea Programului Prima Casa la o perioada de 50 ani.

9.Introducerea impozitului pe poluare.

10.Impozitarea cultelor.

Care considerati ca ar fi cele mai importante doua-trei masuri care aplicate urgent ar putea contribui in mod semnificativ la schimbarea in bine a situatiei actuale?

Unul dintre clientii nostri a dorit sa stie detalii despre acreditarea ce trebuie obtinuta in cazul unei agentii de plasare a fortei de munca (pentru Romania, nu in exteriorul tarii).

Iata mai jos un extras din HG 277/2002 in acest sens:

“…Art. 2. - (1) Serviciile specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, denumite în continuare servicii de ocupare, constau în:
a) servicii de informare si consiliere;
b) servicii de mediere a muncii pe piata interna.
(2) Serviciile prevazute la alin. (1) sunt furnizate de agentiile pentru ocuparea fortei de munca ori de alti furnizori de servicii, denumiti în continuare furnizori, acreditati în conditiile prevazute de prezenta hotarâre.
(3) Furnizorii pot fi persoane juridice din sectorul public sau privat ori persoane fizice autorizate sa desfasoare o activitate independenta, conform legii.
Art. 3. - În vederea acreditarii furnizorii prevazuti la art. 2 alin. (2) trebuie sa îndeplineasca urmatoarele criterii:
A. sa aiba prevazut ca obiect de activitate serviciul pentru care se solicita acreditarea;
B. sa detina baze de date, dupa caz, privind:
a) persoanele în cautarea unui loc de munca si, respectiv, cererea de forta de munca din partea angajatorilor, astfel încât sa poata evalua tendintele de pe piata muncii locala;
b) potentialul existent în domeniul formarii profesionale pentru a corela cererea cu oferta de pe piata muncii;
C. sa dispuna de baza materiala, dupa caz, pentru:
a) evaluarea si autoevaluarea personalitatii în vederea orientarii profesionale;
b) efectuarea de teste de aptitudini, dezvoltarea abilitatii si încrederii în sine a persoanelor în cautarea unui loc de munca;
c) instruire în tehnici si metode de cautare a unui loc de munca si de prezentare la interviuri în vederea ocuparii;
d) mediere electronica;
D.a) sa fie asigurat cu cel putin 30% personal angajat cu studii superioare în specialitatile: psihologie, pedagogie, drept, consiliere;
b) sa fie asigurat cu cel putin 25% personal cu experienta de minimum 3 ani în domeniul serviciului pentru care se solicita acreditarea…”

Iata un articol interesant despre un aspect pe care l-am abordat si noi in mai multe randuri: denumirea societatii comerciale.

Desi unii vor rade cu gura pana la urechi, esenta ascunsa in spatele acestor situatii este una trista. Releva nu doar un anumit grad de cultura, ci si lipsa unei intelegeri minime a unor legi economice de bun simt.

Dupa cum am si adaugat intr-unul din comentarii la articolul respectiv, care speram ca va fi aprobat, solutia pe care o propunem celor ce simt nevoia unui ajutor in ceea ce priveste gasirea numelui pentru noua lor societate comerciala este un model generativ de denumiri. Va trebuie putina rabdare sa aflati despre ce este vorba, dar va asiguram ca merita!

Intr-un alt articol aveti un exemplu despre cum puteti folosi modelul respectiv in cazul unui salon de coafura-frizerie si infrumusetare. Rezultatele combinatiei de elemente sunt in numar de 288, deci aveti de unde sa alegeti o varianta care sa fie si disponibila si reusita.

Totusi, suntem curiosi sa stim care dintre denumirile mentionate in articol v-a placut mai mult.

SPATIU DESCHIS SRL, VOINTA FAMILIEI SRL, UN FRATE SRL, BUNICA DIN VASLUI SRL, NORD NORDIC SRL, DUMNEZEU TRAIESTE SI VORBESTE SRL, ULTIMUL MOHICAN SRL, ULTIMUL ROMANTIC IMPEX SRL, AURELIUS IMPARATUL ROMANILOR SRL, sau LA FATA LOCULUI SRL?

Nu excludem, insa, posibilitatea ca doua-trei denumiri de societati dintre cele mentionate in articolul respectiv sa fie potrivit alese si poate chiar gandite. Va fi intotdeauna nevoie sa judeci intr-un context mai larg si este posibil ca nisa de piata pe care actioneaza sa permita asemenea denumiri, dupa cum ele ar putea sa asigure si o anumita pozitionare fata de concurenti.

Pe site-ul Reinvent am postat informatii cuprinzatoare referitoare la infiintarea de societati comerciale in Ungaria.

La ele puteti ajunge accesand direct pagina respectiva, sau  din meniul Servicii, selectand Solutii Strategice >> Operatiuni in alte jurisdictii >> Infiintari firme in Ungaria.

Gasiti informatii despre procedura, tarife pentru servicii, informatii utile pentru cei ce doresc sa demareze afaceri in tara respectiva.

Documente necesare infiintare punct de lucru

Ordonanta de Urgenta 54 din 23.06.2010 nu a adus modificari in ceea ce priveste procedura si documentele necesare deschiderii unui punct de lucru.

Pentru inregistrarea si autorizarea unui punct de lucru, aveti nevoie de:

• Copie Contract Spatiu - al locatiei in care se va afla punctul de lucru (cu datele de identificare ale proprietarilor)
• In situatia in care veti inchiria un imobil, de la o persoana fizica, pentru punctul de lucru, este necesar Contractul de Inchiriere vizat de catre Administratia Finantelor Publice. Daca veti inchiria de la o persoana juridica, vom avea nevoie si de o copie a titlului de proprietate sau de administrare a respectivului imobil
• Se impune prezenta asociatului/asociatilor, a stampilei societatii si copii ale tuturor actelor societatii
• Dosarul se va completa cu Hotararea Adunarii Generale, Act Aditional/Decizie Asociat Unic, Delegatie, Contractul de Comodat - daca este cazul, Adeverinta Asociatie de Propietari - daca este cazul.

Documente necesare pentru inchiderea unui punct de lucru

La dosarul de inchidere a unui punct de lucru, sunt necesare urmatoarele documente:

• certificat constatator care a fost eliberat de Registrul Comertului pentru autorizarea punctului de lucru,
• actele societatii comerciale,
• copie dupa CI asociat/asociati si stampila societatii,
• Hotararea Adunarii Generale, Act Aditional/Decizie Asociat Unic, Delegatie si formular de cerere.

Puteti scapa de grijile intocmirii documentelor si depunerii dosarului daca apelati la unul dintre consultantii nostri. Pentru programarea unei intalniri apelati 021-318.69.60. Tarifele si durata onorarii serviciilor pot fi aflate la pagina special dedicata.